Planejamento Estratégico de Carreira – Você já fez o seu?

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Desenvolver o planejamento de carreira é parte essencial do sucesso pessoal e profissional, aproximando-o cada vez mais dos seus objetivos e sonhos.

Por Rogério Rodrigues 

Planejamento Estratégico de Carreira, você já fez o seu? Durante as sessões e reuniões de coaching e consultoria, sempre me perguntam se existe um segredo para os que os profissionais sejam bem sucedidos em sua carreira e em sua vida.

Assim como em qualquer empresa, desde a sua concepção é necessário um plano de negócios bem estruturado e realista. Na sua carreira deve ser exatamente da mesma forma!

Faz-se então necessário alinhar sua cultura, seus objetivos, seus valores aos do da empresa que deseja ingressar ou do mercado que deseja estar. Alinhar objetivos pessoais e profissionais aos interesses e objetivos da empresa, do mercado ou de seus clientes, e isso é feito através de um plano de carreira

Mas como traçar um plano de carreira consistente?

Utilizando conceitos e ferramentas de planejamento estratégico, é possivel traçar de forma objetiva um plano de carreira. O Planejamento estratégico de carreira deve ser um guia para orientar-se quanto aos objetivos e quanto aos prazos que estão sendo cumpridos para tanto.

Abaixo, listo alguns elementos indispensáveis, tais como:

Alinhe os objetivos ao plano de ação, pergunte-se! 

  • o que você quer?
  • aonde você quer chegar?
  • quando quer; como vai chegar?
  • qual o investimento financeiro e tempo para isso?
  • quem pode me auxiliar; como vou me sentir ao concretizar esse objetivo?

Outras dicas valiosas:

  1. Analise que metas não realizadas devem seguir no planejamento
    Há objetivos que podem não fazer mais sentido de um ano para o outro, e você deve definir o que ainda deve ser buscado.
  2. Defina objetivos e formas de alcançá-los
    Saber o que se deseja e de que forma conquistar seus objetivos é o primeiro passo para o sucesso profissional.
  3. Tenha suas metas à vista
    Deixe sua lista de objetivos em um local visível, para que não perca o foco das suas metas.
  4. Seja objetivo nos seus planos
    Estabeleça metas práticas, objetivas e possíveis, e esqueça os sonhos mais abstratos e irreais.
  5. Faça a distinção entre objetivos pessoais e profissionais
    Saiba separar as coisas. O aspecto pessoal é tão importante quanto o profissional, e um não deve ser esquecido em função do outro.
  6. Saiba o que depende de você e o que depende dos outros
    Tenha em mente que nem tudo depende de você, pois, misturar as bolas, neste caso, pode levar qualquer um a ficar desmotivado.
  7. Tenha calma e busque uma meta de cada vez
    Não se atropele, e dê foco a um projeto de cada vez.
  8. Estabeleça prazos no seu planejamento de carreira
    O tempo para a realização de cada meta deve ser estipulado especificamente.
  9. Comemore o que for conquistado
    É preciso celebrar o que for executado dentro do seu planejamento, mantendo o foco nas metas e comemorando as conquistas.
  10. Revise o seu planejamento trimestralmente
    Revisões são necessárias, já que objetivos podem mudar e metas podem ganhar novos prazos e níveis de importância.

Caso você deseje receber um manual prático para seu planejamento estratégico pessoal e de carreira, envie uma mensagem para mim, que mando em seu e-mail!

rogerio@doutorbusinessbrasil.com.br 

Atitude com ação para ter qualquer transformação!

Rogério Rodrigues

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